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Guinou - Jeu Sep 07, 2006 11:55 am
Sujet du message: congés mat et parental

voilà, je me pose la question de combien on touche en congés maternité pour savoir qsi je les prend en totalité, mais aussi et surtout en congé parental.
C'est calculé sur un pourcentage ?
comment ça se passe concrêtement car ça me botterait de faire un CP à mi temps, ne pouvant pas lacher les parents des deux petits que je garde qui viennent de changer de nounou (je ne les ai que 10 jours par moi mais 12 h dans la journée).

Guinou - Jeu Sep 07, 2006 12:45 pm
Sujet du message:

bein alors, personne ne sait ?

Anonymous - Jeu Sep 07, 2006 1:12 pm
Sujet du message:

Montant de l'indemnité journalière maternité
L'indemnité journalière maternité est égale au salaire journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires* des 3 mois qui précèdent le congé prénatal.
* salaires soumis à cotisations, moins les cotisations salariales obligatoires et la CSG, et pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 2 589 euros au 1er janvier 2006.

Voilà ce que j'ai trouvé sur améli.fr clin d'oeil

Lila_bis - Jeu Sep 07, 2006 1:46 pm
Sujet du message:

Tu ne peux pas cumuler congé parental et congé maternité.

Anonymous - Jeu Sep 07, 2006 1:48 pm
Sujet du message:

Lila_bis a écrit:

Tu ne peux pas cumuler congé parental et congé maternité.

oui Lila a raison , encore une fois soupire

laurence - Jeu Sep 07, 2006 1:51 pm
Sujet du message:

Moi je croyais que pour avoir droit au congé mater, fallait avoir bossé un minimum dans les mois précédents ce congé ? mais c'est une telle jungle !
Entre n°3 et 4 il y a 3 ans et 2 mois, ce qui fait que j'ai été 2 mois sans congé parental (ni maternité d'ailleurs), et j'ai envoyé ma nouvelle demande dès l'accouchement pour un CPE qui a débuté à la naissance.

Lila_bis - Jeu Sep 07, 2006 1:56 pm
Sujet du message:

laurence a écrit:

Moi je croyais que pour avoir droit au congé mater, fallait avoir bossé un minimum dans les mois précédents ce congé ? mais c'est une telle jungle !

Conditions d'ouverture de droits
Pour avoir droit aux indemnités journalières pendant votre congé maternité, vous devez justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date présumée de l’accouchement.

Vous devez également justifier :
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du repos prénatal ;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du congé prénatal.

Vous devez respecter un arrêt de travail minimal de 8 semaines.

booboon - Jeu Sep 07, 2006 1:57 pm
Sujet du message:

On ne peut pas cumuler congé maternité et congé parental, parce que le congé paternité prend normalement le dessus (le congé parental s'arrête de fait)

En effet, il faut avoir travailler pour avoir droit au congé maternité, mais le congé parental compte comme périodes travaillées.

Bon courage...

booboon - Jeu Sep 07, 2006 2:03 pm
Sujet du message:

Correction : le congé Maternité (vous aurez compris)

Guinou - Jeu Sep 07, 2006 4:09 pm
Sujet du message:

non non, je sais bien que l'on ne peut cumuler les deux, en fait ce que je veux savoir c'est combien je vais toucher en congés maternités (qui est obligatoire) et aprés si je me mets en congé parental, afin de savoir si j'adopte le congé parental si la somme se rapproche de ce que je touche actuellement mensuellement.

laurence - Jeu Sep 07, 2006 5:08 pm
Sujet du message:

Donc Lila, j'avais raison...
Oui en fait Guinou, j'ai confondu ton post avec celui de je ne sais plus qui qui se demandait que faire entre la fin de son CPE et la naissance du suivant (pas de ma faute, c'est le vbazar dans ce forum aussi, faudrait une rubrique CPE post boulot et une autre CPE post CPE pour qu'on s'y retrouve) .

Va voir sur le site de la CAF, tu trouveras le montant de l'APE à mi-temps. Ca te fera sans doute moins qu'un demi-salaire, mais peut-être pas tant que ça...

Et ce n'est pas sûr qu'un congé maternité à mi-temps ça existe hein ?

Tu veux les garder, même pendant ton congé ? (en fait plus j'y reflechis, moins je comprends ??)

Guinou - Jeu Sep 07, 2006 5:55 pm
Sujet du message:

non, pendant le congé maternité on va se débrouiller avec les mamies des enfants, c'est durant le congé parental que je veux les garder à mi temps
merci je vais aller faire un tour sur le site de la caf

Lila_bis - Jeu Sep 07, 2006 8:32 pm
Sujet du message:

Je crois que tu ferais mieux de te renseigner directement auprès de la CAF, car étant AMA, c'est tout de même un cas particulier.
Mais je trouve que remplacer un temps complet par un mi-temps + 228,63 € de la CAF... ce n'est pas très rentable. Est-ce que dans ce cas, tu n'as pas plutôt intérêt à voir du côté de l'ASSEDIC, pour un chomage partiel ? Tu es agréée pour garder combien d'enfants ?
Je comprends que ça t'embête de "planter" les parents, mais déjà, pendant tes six mois de congé mat, il va bien falloir qu'ils trouvent une solution. Et une fois que ton bébé sera né, plus tes 5 grands... en garder deux autres en plus...
Enfin, ça me semble beaucoup de complications pour une petite rentrée d'argent. Moi j'ai déjà dit clairement que quoi qu'il advienne, je serai en congé parental pendant un an, jusqu'au 1er janvier 2008 au moins (et j'opte pour le COLCA).

sev' - Jeu Sep 07, 2006 8:35 pm
Sujet du message:

Merçi Laurence, la personne "je ne sais plus qui..." c'était moi pff n'importe quoi

pardon de foutre le bazar sur le forum honte

Anonymous - Jeu Sep 07, 2006 9:36 pm
Sujet du message:

Guinou, pense aussi que selon l'âge de tes enfants, tu ne conserveras peut-être pas toutes tes places après la prochaine naissance...

laurence - Ven Sep 08, 2006 7:08 am
Sujet du message:

oups pardon sev, en même temps je t'ai répondu ? honte