Vi même de Reims 
piouceangel - Lun Sep 10, 2007 8:40 am
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cassiop - Lun Sep 10, 2007 8:50 am
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Ah mon homme m'a dit hier qu'avec l'aide de l'inspection du travail il allait peut etre mettre le patron aux prud'hommes ............. En effet Florent a été embauché le mercredi 21 fevrier et n'a eu qu'un depos de contrat qu'il aurait pu ne pas voir ou perdre que le samedi suivant ... Le patron n'a aucune copie signée de la part de Florent ......... Florent a su les problemes de l'entreprise une semaine après avoir embauché et avait quitté pour rappel une formation car pour lui il s'agissait d'un cdi et d'un salaire correct dans une entreprise correcte .... quand on a decouvert le poteau rose c'etait trop tard !
Florent a dormi dans le magasin pour diminuer les frais , en a eu de sa poche pour l'essence ( 100 kms de la maison ) , a du meme aller à la dechetterie , aller à Nantes (sainte Luce ) à 40 kms pour chercher des meubles , livrer des clients etc et tout cela à ses frais vu que c'etait avec notre voiture 
, c'st aussi Florent qui a fait une reparation electrique alors qu'aurait du venir une entreprise tout cela au su du patron ....
Là le magasin de Sainte Luce ferme et en fait c'est le gars de là bas qui prend la place de Florent , prioritaire car plus ancien mais lui a negocié à fond et pour 40 kms de chez lui il va avoir un vehicule de la societe et des defraiements 
, du coup c'est pour cela que l'inspectrice du travail a dit à Florent que surtout le dossier etait gros et que fallait agir !!!Il n'est pas normal qu'il ait été traité ainsi et si bien remercié 
Florent a fait tout cela car il pensait que tout allait aller mieux et que dans le temps son salaire etc seraient amelioré mais là 
Donc voilà , l'inspectrice du travail passe cette semaine , entre temps , (demain surement ) Florent va tenter de decider l'employeur a lui verser une prime exeptionnelle pour alleger les frais kilometriques etc et que le preavis soit fait à la maison pour au moins avoir 15 jours de salaire net
Affaire à suivre 
:/
Pour info le salaire net de Florent etait de 1200 € et qualifié de vendeur sur les feuilles de paye or il etait responsable de magasin et ça aussi c'est à reconsiderer
aleksandra - Lun Sep 10, 2007 9:03 am
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Il a bien raison, faut pas se laisser faire... De toute façon, il n'a rien à perdre. C'est pas normal de traiter qq1 comme ça sous prétexte qu'il a besoin de travail
Bon courage à vous pour la suite
karine16 - Lun Sep 10, 2007 9:46 am
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bon courage Nadia qu'il tienne bon, Florent, il est dans son droit
Anonymous - Lun Sep 10, 2007 12:26 pm
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Pour te consoler, 9 dossiers sur 10 qui passent aux prud'hommes donnent raison à l'employé.
Maigre consolation financière dans la plupart des cas mais au moins moralement çà rassure.
Quand je pense que moi je rêve que çà m'arrive
Agnes - Lun Sep 10, 2007 12:40 pm
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j'espère que les choses vont s'arranger!
Orzi - Lun Sep 10, 2007 12:45 pm
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Ne vous laissez pas faire, vous avez raison de vous battre!!
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