Moi j'ai eu le contraire comme réactions autour de moi, plutôt comme Anne-Laurence.
D'ailleurs quand j'étais en congé mater pour BB5, la RH a annoncé à une fille en CDD qui était là depuis 1 an, qu'ils envisageaient de la titulariser car "Nous avons en ce moment une personne en congé maternité pour son 5ème, ele ne reprendre pas certainement pas" ... et pourtant ils auraient dû me connaître un peu mieux, j'ai fait tous mes congés mater dans la même boîte !!!
Je vous rassure, la fille en CDD a été titularisée quand même 6 mois plus tard c'est elle qui m'a raconté l'anecdote.
Donc 100 % pour moi.
Anonymous - Lun Nov 29, 2004 5:43 pm
Sujet du message:
J'aurais aimé prendre un congé parental cette fois-ci, mais on ne fait pas toujours ce qu'on veut.
MARIKA - Lun Nov 29, 2004 9:26 pm
Sujet du message:
edit
Joce - Sam Déc 04, 2004 8:01 pm
Sujet du message:
ben moi, peux pas répondre je travaille à domicile pas à l'extérieur, ze rentre pas dans le cadre du vote, zut et flûte
adromaca - Sam Déc 04, 2004 8:08 pm
Sujet du message:
vous avez vu ????
entre les mamans qui travaillent que se soit a 100 % ou moins
et celles qui ne travaillent pas , cpe ou chômage ou autres ?
c'est kif kif
48 % et 49 %
dingue non lol
MARIKA - Dim Déc 05, 2004 8:09 am
Sujet du message:
pas représentatif : il n'y a aucune maman au chômage. c'est la VRAIE vie cela ????
pour le fait de travailler moins de 50% du temps légal, j'ai encore l'impression d'être totallement rangée dans la catégorie bête curieuse, car lorsque je me suis renseignée pour des pb purements pratiques (légals), je me suis fait incendier :
1) je pourrais franchement travailler plus (je travaille entre 6 et 15 heures par semaine) ou alors pas du tout et m'occuper de mes enfants.
2) c'est à avoir des plans débiles comme cela avec les patrons que l'on dessert l'ensemble des salariés et de la cause syndicale (que d'autres soient jaloux, cela je le comprends, mais tout de même).
3) ma pôv dame, si vous continuez comme cela, oubliez l'idée de toucher une retraite un jour. arrêtez d'avoir des enfants et retournez bosser à plein temps.
adromaca - Dim Déc 05, 2004 11:21 am
Sujet du message:
marika, pour le chômage oui c'est la vraie vie et c'est normal non
soit on a un boulot, soit nous sommes en cpe ,
soit on a un enfant de plus de 3 ans et décidée de rester maman au foyer, et non au chômage
et en plus comme les mamans de familles nombreuses sont tellement compétentes quand elles cherchent un boulot elles ne restent pas longtemps au chômage lol
perso je ne suis plus en cpe, mais pas en recherche d'emploi, donc je ne me considère pas comme au chômage, mais comme maman au foyer
pour l'instant
MARIKA - Dim Déc 05, 2004 10:01 pm
Sujet du message:
après mon CPE pour N°3 (licenciée économique pendant ma grossesse), j'ai cherché du boulot pendant 1 année entière, malgré un bac+4 et le fait que je parle 4 langues. j'étais donc au chômage. et oui cela existe, même avec des tas de compétences, des diplômes et tout. justement à certains employeurs cela fait peur (ils ont peur que l'on devienne trop gourmand question salaire ou que l'on ne reste pas chez eux assez longtemps).
adromaca - Dim Déc 05, 2004 10:10 pm
Sujet du message:
je n'ai pas dit que ça n'existais pas, mais pas sur la liste ou moins peut être
pas mal de mamans déjà ont soit déjà un boulot soit un enfant de moins de 3 ans quand on regarde les signatures :)
et perso je ne me considère pas au chômage car je ne cherche pas de travail pour le moment .......
ensuite je ne dis pas que j'en aurais un de suite, mais bon vu que je suis pas qualifiée je ferais un truc au smic, en cdd , ou intérim donc...ou du repassage a domicile enfin je n'en sais rien, je ne cherche pas encore
MARIKA - Dim Déc 05, 2004 10:22 pm
Sujet du message:
Andromaca : je te souhaite plein de chance dans tes futures recherches.
Tu as raison de rester encore un peu à la maison si financièrement tu le peux pour l'instant, car de toutes façons si c'est juste pour payer les frais de garde et diminuer la qualité de vie au quotidien ce n'est pas la peine de se précipiter.
J'ai une copine qui après 2 CPE consécutifs a trouvé un job de démonstratrice de produits de beauté (en GMS). elle ne travaille que le vendredi et le samedi et avec les RTT de son mari elle arrive à tout jongler sans frais de garde. tout son salaire est donc du +++ dans son budget.
On m'avait aussi un jour proposé un intérim à mi-temps en aéroport pour la tranche horaire 6-10h (accueil). à condition d'avoir un mari qui peut conduire les enfants à l'école le matin c'est un bon plan pour les mamans aussi.
quelques pistes pour plus tard !
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