Maximômes

Dali · Posté le: Dim Avr 05, 2009 8:24 pm Sujet du message: Congés payés

Sur ma fiche de paie de février voici ce qu'il y a de noté :
22,5 jours en acquisition
12,5 jours acquis exercie
18, jours pris exercice
-5,5 jours restants exercie
00,00 jours restants Ant.

Je voudrais savoir combien de jours il me reste et sur quelle base sont-ils payés.
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"La Suisse est une fée des rations."

Elo · Légende d'or Inscrit le: 27 Fév 2006 Messages: 2892

Il te reste 5,5 jours à prendre avant le 31 mai, mais tu en as déjà acquis 22,5 pour l'année prochaine, à prendre à partir du 1er juin !
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Elodie ordi

maman de

(avril 2000) sourit

(sept 2001) sourit

(oct 2003) fille

(sept 2005)

Dali · Posté le: Dim Avr 05, 2009 8:54 pm Sujet du message:

mangie · Posté le: Dim Avr 05, 2009 9:06 pm Sujet du message:

je dirais 17 +les jours acquis en mars.

MARIKA · Posté le: Lun Avr 06, 2009 12:01 pm Sujet du message:

cela veut dire que tu as pris 5 jours 1/2 de congé en trop sur la période qui s'arrête là très bientôt (31 mai) et qu'après tu auras tous tes congés (25 jours (pour l'instant tu n'en as que 22 1/2) MOINS les 5 jours 1/2 de l'exercice en cours).

Dali · Posté le: Mer Avr 08, 2009 3:06 pm Sujet du message:

kitty · Posté le: Mer Avr 08, 2009 8:17 pm Sujet du message:

Tu ne leur dois pas les 5.5 j, simplement tu as a pris plus de congés que tu en avais d'acquis l'année précedente (soit du 1/6/2007 au 31/5/2008).

Jusqu'à la date de ton départ, tu vas acquérir des congés sur la periode en cours (sur la ligne des "22,5 jours en acquisition"). A ce total, ils retireront les 5.5j que tu as pris en avance. C'est tout !
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Moi et mes filles : grande fille (1998), moyenne fille (2001), petite fille (2006), et le Papa en plus !

frboise · Posté le: Mer Avr 08, 2009 9:25 pm Sujet du message:

ils vont te régler tes congés comme dit kitty ils déduirons ceux deja pris en trop.. mais tu auras les autres..
qoit environ 17 jours.. (quasi 1/2 salaires )
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framboise maman de 7 de 32 -31 -29 -27 -25 -24ans - 10 ans et mamie de 3 petits enfants

Dali · Posté le: Mer Avr 08, 2009 10:59 pm Sujet du message:

D'accord donc si j'ai bien compris, à fin février j'ai acquis 22,5 jours donc :
22,5 - 5,5 = 17 jours, à cela je rajoute les 2,5 jours cumulés pour mars, je ne sais pas si je dois compter quoi que ce soit pour avril vu que le mois ne sera pas fini.
Donc ils me doivent 19,5 jours ?
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virgulle · Posté le: Jeu Avr 09, 2009 6:20 am Sujet du message:

Dali · Posté le: Jeu Avr 09, 2009 11:28 am Sujet du message:

frboise · Posté le: Ven Avr 10, 2009 8:16 am Sujet du message:

c'est au comptable de ta boite de te le dire..

pour ma part j'ai été licencié le 30 mars et j'ai eu mes congés payer de régler. le calcul a été fait par le comptable
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framboise maman de 7 de 32 -31 -29 -27 -25 -24ans - 10 ans et mamie de 3 petits enfants

MARIKA · Posté le: Ven Avr 10, 2009 8:23 am Sujet du message:

tu es licenciée céline ? triste

ce qui est bougainvillier avec les congés payés qui te sont réglés, c'est qu'ils te retardent le paiement de tes indemnités chômage. tu as donc intérêt à reprendre vite, même si ce n'est qu'un petit CDD (comme cela plus de carence sur congés payés).
tu es jeune et tu vas retrouver rapidement. bonnes ondes pour ta recherche.

Dali · Posté le: Ven Avr 10, 2009 1:55 pm Sujet du message:

Oui, j'ai été licenciée le 19 février, je suis donc en préavis jusqu'au 19 avril. En fait, je voulais savoir sur quelle base partir parce que même s'ils ont une comptable je ne leur fait pas confiance, autant à eux qu'à elle.
Effectivement, si je pars sur la base de 19 jours, j'aurais 19 jours de carence. Je ne m'en fais pas trop, j'ai quelques sous d'avance même si j'en ai marre de ne pas bosser depuis 2 mois, il me tarde de retouner au boulot là !!
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