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Famille nombreuse et travail
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aëlys
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Messages: 193

MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:39 pm    Sujet du message: Famille nombreuse et travail Répondre en citant

Bonjour, je suis toute nouvelle sur ce forum.

J'ai 30 ans, et 3 enfants de 2 à 9 ans.
Depuis bientôt 3 ans, je suis en congé parental (oui, parce que j'ai été arrêtée durant toute ma dernière grossesse qui s'est mal déroulée).

Bref, voilà, mon congé parental s'est arrêté le 1er septembre... j'ai repris le travail, juste pour une quinzaine de jours, le temps de rêgler mon licenciement (mon poste a été supprimé pendant mon absence).


Et je me retrouve donc, après 3 ans d'arrêt, à devoir chercher un nouveau boulot... J'angoisse énormément, car j'ai l'impression d'être confrontée à deux choses totalement impossibles : trouver du travail après 3 ans d'arrêt, et réussir à gérer à la fois un travail à plein temps et 3 enfants !



J'aimerai donc avoir vos témoignages, si vous vivez ou avez vécu une expérience similaire...

Merci d'avance, et je suis très heureuse d'être parmi vous !
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Anne, maman d'Emeline, Lancelin et Robin
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Lila_bis
Naqueçaàfaire
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:47 pm    Sujet du message: Répondre en citant

J'ai travaillé à temps plein avec trois enfants, à 80% avec quatre, et ce soir: FINI: congés payés, j'espère enchainer ensuite sur congé patho, puis congé mat... et enfin CPE à temps complet hourrah

Ceci dit, dans 1 an 1/2, il me faudra retrouver du travail (lic. éco à la fin du congé mat)... mais d'ici là... vacances hourrah
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Maman de fille 17 ans/ fille 16 ans/ se la joue 10 ans/ se la joue 4 ans/ et se la joue 1 an 1/2
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adromaca
Jarrêtequandjeveux
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:55 pm    Sujet du message: Répondre en citant

et bien je suis comme toi, tout pareil, sauf que j'ai arrêtée depuis 6 ans, par contre je ne cherche pas un travail a temps plein car j'ai aussi des soucis de santé sourit
donc je cherche un travail que je puisse faire, mais ici les assurances en temps partiel c'est bof bof, donc je tente en agent administratif

j'ai bossée donc a 100 % a bb1 puis 80 % a bb2 après bb3 congé parental, puis bb4 puis mutation de zom
a paris j'aurais retrouvé mon post, là non
j'ai fais bilans de compétences et autres stages de rédactions de lettres cv e entretiens, j'ai adorée sourit et ça m'a bien aidée

dans les entretiens on me dit qu'on ne voit pas "mon trou" de 6 ans dans mon cv et ni le fait que j'ai 4 enfants donc c'est tout bon signe sourit

voili voilà
bienvenue a toi sourit
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un fils (1995) et 3 filles (1998 ; 2000 et 2001)

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Elisabeth
Passionné(e)
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:56 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Cela est possible, mais dépend d'énormément de paramètres.
Quel est ton métier ou ton domaine d'activité
Où habites-tu (trou paumé avec un grand besoin de voiture ou centre ville) ?
Job du papa (peut-il partager les charges avec toi ?)

...

et qu'as-tu envie de faire ?


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Elisabeth, maman de Guillaume (2001) et Pierre (2001) et BB3 en cours de fabrication
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adromaca
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Messages: 22298
Localisation: au 4ème à Toulouse

MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:58 pm    Sujet du message: Répondre en citant

ha oui j'ai oublié de dire j'ai 39 ans presque sourit
le papa est zéro dispo sourit
et ici au vu des mutations pleins de mamans 35-45 ans, cherchent aussi un job a mi temps donc je ne suis pas la seule sur la liste sourit
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aëlys
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 2:59 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Merci pour vos réponses. :)


Je vis en périphérie d'une ville moyenne (Bourges), je suis (enfin j'étais) assistante qualité dans l'industrie. Mon gros problème est que je ne suis pas trop sure de vouloir continuer dans cette voie, mais je ne suis vraiment tentée par rien d'autre.
Mon homme travaille dans l'industrie aussi, en principe il devrait pouvoir mettre la main à la pate... disons qu'il participait pas mal avant mon congé parental, mais depuis la naissance du dernier, il a pris l'habitude de se faire servir, lol, pour lui aussi ça va être fini les vacances.
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aëlys
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Messages: 193

MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 3:02 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Ah oui, et Aromaca, comment as-tu fait pour "cacher" tes 6 ans d'absence professionnelle ?
Et quand tu as un entretien d'embauche, comment présentes-tu les choses ? j'y comprends rien
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MARIKA
Jarrêtequandjeveux
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 4:56 pm    Sujet du message: Répondre en citant

je suis restée 5 ans à la maison autour de BB3 et cela a été un peu la galère pour retrouver du boulot. je dirais environ 1 an de "reformatage" via stages-formations complémentaires, reprise de confiance en soi.
par contre si j'ai fini par trouver un job à la hauteur de mon diplôme et de mes compétences, côté vie de famille cela ne m'a plus du tout convenu, donc démission au bout de quelques mois, démarrage en free-lance pour me tricotter un temps partiel "maison". zom aussi avait pris quelques habitudes et du galon professionnellement. je suis dans la communication d'entreprise (un truc où le temps partiel est rare et les candidats pour des jobs nombreux et presque toujours jeunes et très dispo).
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quib
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 6:03 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Je bosse à temps plein avec 4 et j'aide mon mari dans son entreprise en plus. Tout est question...de motivation. Si tu es motivée et que tu aimes ce que tu fais, tu arrives à t'organiser et tu trouves même du temps pour maximomer...
Sinon, je crois que c'est nettement moins évident...
Prends le temps de te demander quelles sont tes priorités; si tu veux vraiment retravailler ou si tu y es obligée, fais peut être un bilan de compétences; ça peut aider.
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Pascale 46
Légende d'argent
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 6:05 pm    Sujet du message: Répondre en citant

c'est possible...je l'ai fait grand sourire
après 2 congés parentaux à la suite, donc plus de 6 ans sans travailler, peu d'expérience, pas de diplôme et une très faible confiance en moi....j'ai enfin au bout de 3 ans trouvé le travail qui me convient et qui pourra évoluer grand sourire
pour en arriver là, j'ai tatonné et beaucoup douté, avancé sans trop savoir où j'allais !

donc j'ai comencé par des cours via internet à la maison, puis fait un bilan de compétences au bout d'un an, finalement abandonné la fac (pas de perspectives de boulot) et signé un CDD avec une boite de téléphonie où j'ai été télé-opératrice pendant 10 mois (c'était une formation en alternance......90 % de travail et 10 % de formation !!!
ça a été très dur (boulot pas passionnant) mais ça m'a permis de savoir ce que je ne voulais pas faire....un boulot inintéressant sans évolution possible.
à la fin de mon contrat j'ai trouvé une formation commerciale en alternance (50%/50%) sur 8 mois avec donc 1 semaine sur 2 en entreprise.
j'avais repris confiance en moi, la formation était très pratique et sérieuse (avec la chambre de commerce) et j'ai cherché une entreprise pour mon stage.
j'ai hésité entre ce que je savais déjà faire et une nouvelle branche....et j'ai choisi l'immobilier et trouvé une bonne boite qui m'a prise en stage.....avec la vague promesse d'une embauche.
j'ai bien ciblé, bien travaillé et maintenant j'ai un CDI dans un des agencs de la société, je suis assistante commerciale et je m'occupe des locations, je suis autonome, je gère mon boulot (presque) comme je veux, et mon boulot est très vairé.
un jour je passerait à la vente...mais pas de suite car c'est trop prenant...d'ici qques années.
voilà pour résumer, j'ai avancé un peu dans le brouillard mais finalement, rien de ce que j'ai fait n'a été inutile même si j'ai aps continué dans certains de mes choix grand sourire
heu désolée je sais pas faire court grimace gros yeux
bon courage à toi et avance pas à pas sourit
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Pascale, 45 ans dans qques jours ;-D maman de Fanny et Julie 18 ans , Philippine 10 ans et Maxime 8 ans bientôt
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MARIKA
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 6:13 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Pascale : j'aime beaucoup ton histoire.
mais juste une question : pourquoi la vente est-elle plus prenante que la location ?
j'ai un pied dans l'immobilier (mon mari et moi sommes syndics bénévoles dans 2 copro et faisons à l'occasion des visites pour location) et je me demande parfois si ce n'est pas une reconversion plsu sérieuse ... quand les enfants seront plus grands, car le gros pb pour moi, ce sont les visites tard le soir ou aux heures des repas, enfin quand les gens sont dispos pour les visites et pour moi c'est la même chose que cela soit location ou vente.
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adromaca
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 6:23 pm    Sujet du message: Répondre en citant

j'adore ton parcours pascale sourit bravo a toi
maeylis, pour le trou, si je le dis, mais sur le cv il ne se voit pas, en divers je met depuis 6 ans, donc cpe toutes les actions que j'ai menée ou que je mène encore en bénévolat et du coup les compétences acquises sourit je développe plus ou moins selon le poste sourit donc je n'ai pas "rien fait" sourit
ça passe impec en fait

bon pas pour ça que j'ai un boulot sourit pour le moment .......
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Zezette
Invité





MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 6:59 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Pascale, chapeau bas. Ton parcours est super.

Sion aëlys, es-tu obligée de reprendre à temps plein ?
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Solveig
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 9:27 pm    Sujet du message: Répondre en citant

J'ai 3 enfants et j'ai repris en juin dernier à 80%, après 2 ans d'arrêt. En fait c'est le premier poste fixe de ma vie, et c'est un boulot qui me convient tout à fait. Il y a quelques années, j'ai décidé de me reconvertir comme bibliothécaire, donc, pendant plusieurs années, j'ai fait des stages, une formation en bibliothéconomie, un remplacement de congé mat en sortant de ma formation, un 3ème bébé, 2 ans à pouponner... et j'ai été embauchée comme "bibliothécaire scientifique" dans une des bibliothèques où j'ai fait un stage. C'est une bibliothèque spécialisée en relations internationales, je baigne dans la politique internationale jusqu'au cou et j'adore ça (j'ai fait sciences-po, la politique m'a toujours passionnée...).

Voilà mon parcours, s'il peut t'intéresser... Bon courage...

Si tu hésites à poursuivre dans ton métier, un bilan professionnel pourrait t'aider...
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Catherine, maman d'Ariane (9/94, décédée le lendemain de sa naissance), Héléna (15 ans)je me fais les ongles , Johanna (12 ans)je me fais belle , Alice (6 ans)reverence
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Solveig
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 9:31 pm    Sujet du message: Répondre en citant

aëlys a écrit:
Ah oui, et Aromaca, comment as-tu fait pour "cacher" tes 6 ans d'absence professionnelle ?
Et quand tu as un entretien d'embauche, comment présentes-tu les choses ? j'y comprends rien


Ce n'est pas une tare de s'être occupée de ses enfants quelque temps ! Tu n'as rien à cacher. Faut assumer, et montrer que tu es toujours à jour... te mettre à jour si besoin est (lecture journaux professionnels ou stages de formation). Entraine toi, essaie d'imaginer les objections qu'on pourrait te faire, et ce que tu peux répondre. Mais persuade toi d'abord que ce n'est pas une maladie honteuse... clin d'oeil On est plus convaincante quand on est convaincue...
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kriséa
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 9:51 pm    Sujet du message: Répondre en citant

quib a écrit:
Je bosse à temps plein avec 4 et j'aide mon mari dans son entreprise en plus. Tout est question...de motivation. Si tu es motivée et que tu aimes ce que tu fais, tu arrives à t'organiser et tu trouves même du temps pour maximomer...
Sinon, je crois que c'est nettement moins évident...
Prends le temps de te demander quelles sont tes priorités; si tu veux vraiment retravailler ou si tu y es obligée, fais peut être un bilan de compétences; ça peut aider.

chapeau... qu'est ce que j'aimerais y arriver, je vois que c'est possible chez d'autre alors faut vraiment que je me motive
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bénédicte72
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MessagePosté le: Mar Sep 19, 2006 11:33 pm    Sujet du message: Répondre en citant

A lire tous ces échanges je suis convaincue que la motivation est en effet quelque chose d'essentiel... et ce n'est pas la même chose de travailler pour soi (ou l'entreprise familiale) ou pour un patron dans une boite avec laquelle tu n'as pas obligatoirement le même rapport affectif.

Par ailleurs, je crois que le fait de s'être arrêtée pour élever ses enfants ne déplait pas forcément à employeur potentiel (en particulier les machos comprennent bien ça, et n'imagineraient pas que Bobonne travaille !). En revanche, on t'enverra certainement dans les dents qu'après 6 ans, tu n'as aucune qualification valable, que tu es en concurrence avec des jeunes qui accepteraient un smic (voire un stage non rémunéré) avec en prime des horaires à rallonge, et j'en passe... Et toi avec des enfants qui risquent de tomber malades... tu risques de ne pas être assez souple.

"Il participait pas mal avant mon congé parental, mais depuis la naissance du dernier, il a pris l'habitude de se faire servir"... ça, c'est sans doute le plus difficile, car ces messieurs prennent de très mauvaises habitudes pendant les congés parentaux, et ont beaucoup de mal à revenir dessus (quand on a donné l'habitude à son patron d'être taillable et corvéable à merci, il est dur de revenir en arrière)

PS : j'ai été aussi 6 ans en congé parental et mon retour au boulot ... bof bof, bien que dans la même entreprise - j'ai un poste beaucoup moins qualifié (en gros un poste que j'aurais pu avoir pendant 1 ou 2 ans quand j'ai commencé à bosser il y a 20 ans, ou en stage pendant mes études). Inutile de dire qu'en termes de pouvoir d'achat mon salaire (qui reste correct surtout pour la province) a beaucoup perdu, car maintenant, je peux me brosser pour des augmentations puisque je suis trop payée pour le poste que j'occupe (j'ai le salaire correspondant à mon poste d'il y a 14 ans, avant ma 1ère grossesse... mais comme le coût de la vie a légèrment(triste) bougé).
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aëlys
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MessagePosté le: Mer Sep 20, 2006 7:32 am    Sujet du message: Répondre en citant

Merci à toutes pour vos réponses, ça fait du bien de voir que je ne suis pas la seule dans ce cas (bon, je le savais évidemment, mais c'est pas pareil quand on lis vos histoires clin d'oeil )


Alors j'ai retenu tous vos pseudos, mais d'abord chapeau à celle qui a 4 enfants, un boulot, plus la société de monsieur ! (ah oui, Pascale). Moi j'aimerai énormément avoir un 4e enfant, mais je dois dire que mes doutes professionnels me freinent...

Je préférerai reprendre un travail à temps partiel, au moins dans un premier temps, mais dans le genre de poste que j'ai occupé jusqu'à présent, ça n'existe pas. Il faudrait que je change totalement de voie, et le problème, c'est que dans ce cas là, je ne sais pas vers quoi m'orienter.

J'ai envisagé de faire un bilan de compétences... je le ferai sans doute, mais sans grande conviction, car j'ai une amie qui bosse pour l'organisme qui les fait passer ici à Bourges, et elle m'a expliqué que quelque soit le profil de la personne qui fait un bilan de compétence, on leur demande de les orienter uniquement vers les secteurs qui manquent de main d'oeuvre (batiment, restauration et deux ou trois autres... super )


Je pense pour commencer m'inscrire dans les boites d'intérim. Déjà, je verrai si je trouve du travail dans la qualité, et si ça me plait toujours. Dans le cas contraire, bah faudra bien que je me recycle...

Et sinon, oui je suis obligée de travailler. Mon conjoint a un tout petit salaire, et même avec les diverses aides que je pourrai toucher, on n'arriverai pas à joindre les 2 bouts. Et puis, il faut dire aussi que même si j'aurai préféré rester à la maison encore un moment (dans l'idéal, ça aurait été faire un 4e enfant, et rester encore 4 ou 5 ans à la maison) eh bien je pense qu'un jour ou l'autre, j'aurai envie de reprendre une activité. Donc il vaut surement mieux que je m'y mette maintenant... je trouve ça déjà difficile, alors je n'ose pas imaginer dans 5 ans !
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zzou
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MessagePosté le: Mer Sep 20, 2006 9:16 am    Sujet du message: Répondre en citant

aëlys a écrit:
J'ai envisagé de faire un bilan de compétences... je le ferai sans doute, mais sans grande conviction, car j'ai une amie qui bosse pour l'organisme qui les fait passer ici à Bourges, et elle m'a expliqué que quelque soit le profil de la personne qui fait un bilan de compétence, on leur demande de les orienter uniquement vers les secteurs qui manquent de main d'oeuvre (batiment, restauration et deux ou trois autres... super )


Ca ne me paraît pas idiot: quel serait pour toi l'intérêt de la démarche si on te disait que tu es faite pour un boulot pour lequel de toute façon personne ne voudra te payer?

Désolée, je ne peux pas te répondre, n'étant pas dans une situation comparable. Mais je te souhaite bonne chance dans tes recherches!
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Pascale 46
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MessagePosté le: Mer Sep 20, 2006 6:09 pm    Sujet du message: Répondre en citant

MARIKA a écrit:
Pascale : j'aime beaucoup ton histoire.
mais juste une question : pourquoi la vente est-elle plus prenante que la location ?

c'est juste une différente de statut, je suis assistante commerciale, je fais 35h
les négociateurs ont un fixe moins important et plus ils bossent plus ils ggnent de sous....donc ils se fixent leur prores limites....
moi aussid 'ailleurs, libre à moi de faire des visites entre midi et 2 ou après 18h...si je loue je suis commissionnée...si je loue pas, tant pis pour moi très étonné(e)
maintenant les temps sont durs, donc faut faire 60h pour avoir un salaire correcte....ce n'est plus la belle et folle époque triste
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