Maximômes

mammig · Naqueçaàfaire Inscrit le: 15 Nov 2007 Messages: 12697

Tout est dans le titre.
J'ai reçu un recommandé de l'IA hier : on me refuse mon 80% de droit et on me demande de bosser à temps plein.
Je ne me laisserai pas faire. J'écris aux syndicats, demande un recours. Je suis certaine d'avoir gain de cause au final. C'est la loi, un point c'est tout.

Où va-t'on si dans l'Education Nationale on refuse les 80% de droit aux mères de 5 enfants ??? N'importe quoi tu cogites trop

Le pire, c'est que j'avais déjà été convoquée à un entretien le 16 mars pour argumenter ma demande (soit 10 jours avant le terme), que ça n'a donc servi à rien et que je dois recommencer à argumenter alors que ma fille n'a que 16 jours... Pour un congé de droit !!!

Bref, rien n'est encore fichu mais j'aimerais mieux passer mon temps à autre chose qu'à rédiger des courriers (surtout que toute la famille débarque ici pour voir le bébé tout neuf et que vraiment, j'ai la tête ailleurs...).
C'était mon coup de gueule du jour...

piouceangel · Posté le: Dim Avr 11, 2010 5:56 pm Sujet du message:

Tu as raison de ne pas te laisser faire

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Parce qu il y aura toujours un soleil, des etoiles et des anges pour veiller sur nous heart

plusbelavie · Déesse du forum ! Inscrit le: 28 Mar 2008 Messages: 9452

Je crois que tu es dans le secondaire... mais il semblerait que nous commencions à avoir ce genre de problème nous aussi dans le primaire.

http://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/193587-temps-partiel-de-droit-a-80/

sandrac · Déesse du forum ! Inscrit le: 06 Nov 2007 Messages: 6357

avec les syndicat tu devrais y arriver

mammig · Naqueçaàfaire Inscrit le: 15 Nov 2007 Messages: 12697

Non, je suis PE adjointe en maternelle (pour le moment, je serai sans doute en élémentaire à la rentrée).

mammig · Naqueçaàfaire Inscrit le: 15 Nov 2007 Messages: 12697

Alaïs · Naqueçaàfaire Inscrit le: 10 Déc 2003 Messages: 17414

Tu as raison de ne pas te laisser faire. Je suis sure qu'avec les syndicats et de bons conseils, tu vas obtenir gain de cause

Alaïs · Naqueçaàfaire Inscrit le: 10 Déc 2003 Messages: 17414

cassiop · Déesse du forum ! Inscrit le: 07 Jan 2006 Messages: 9502

decidement tout fout le camp ! Bats-toi tu as raison non mais et bisous à Léopoldine amoureux transi

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"Keep looking up that's secret of life " dit Snoopy ! Je valide !!!

plusbelavie · Déesse du forum ! Inscrit le: 28 Mar 2008 Messages: 9452

mammig · Naqueçaàfaire Inscrit le: 15 Nov 2007 Messages: 12697

Je ne veux pas d'un 50 ou 75%. Je veux un 80%, c'est la loi et c'est tout.
Un 50% ou un 75% quand tu es titulaire de ton post, c'est à peine moins de travail pour un salaire nettement moins intéressant clin d'oeil

mamanbeuns · Posté le: Dim Avr 11, 2010 6:18 pm Sujet du message:

c du n'importe quoi? faut pas laisser l'affaire

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steph7 · Posté le: Dim Avr 11, 2010 6:21 pm Sujet du message:

80% ça fait quoi comme horaires sur 4 jours?
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coquette

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bibounette80 · Déesse du forum ! Inscrit le: 18 Mai 2009 Messages: 7011

80% c'est comme 75% on travaille 3 jours par semaine, sauf que 7 semaines dans l'année on travaille tous les jours!
c'est seulement 7 jours de plus pour 12% de salaire en plus!!

moi cette année j'ai demandé 75% (j'ai été à 80% pdt 2 ans) mais j'ai entendu dire par une collègue qu'ils pouvaient les refuser aussi, car ellem 'a dit que certes c'est de droit, mais marqué à condition que la continuité du service soit assuré, ou qch comme ça

liza · Posté le: Dim Avr 11, 2010 6:25 pm Sujet du message:

je t'envoies plein d'ondes positives pour que tu trouves gain de cause Mammig...

Libellule · Posté le: Dim Avr 11, 2010 7:06 pm Sujet du message:

de quel droit, ils te le refusent!
jusqu'au 3 ans de l'enfant, c'est un droit gros yeux

ils sont fous!
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2 gars (2003-2005) et 1 fille (2008)!

zoline · DemainJarreteOuPas Inscrit le: 30 Avr 2005 Messages: 40953

c'est une honte gros yeux

j'éspère que tu obtiendras gain de cause

tequelle · Posté le: Dim Avr 11, 2010 7:30 pm Sujet du message:

t'as raisons te laisse pas faire

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2005 et

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laurence · Posté le: Dim Avr 11, 2010 7:42 pm Sujet du message:

Oui, le problème c'est "les raisons de service"
Par exemple j'aurais de droit un mi-temps, mais comme ça ferait des demi-heures ce n'est pas possible, pour "raison de service". ça se comprend hein, mais du coup l'allocation pour congé à temps partiel n'est plus du tout la même quand on fait 53% (l'heure arrondi) et on y perd.
En passant de 80% à 75% c'est sûr que ça fait passer le salaire de 86% à 75%, ce n'est plus pareil !

Je ne sais pas quelles sont les limites de ces "raisons de service" ? En début d'année, ils avaient voulu me mettre trois heures sup' et légalement on peut refuser plus d'une. Eh bien ça a été difficile à faire passer triste

MARIKA · Posté le: Dim Avr 11, 2010 7:53 pm Sujet du message:

mais en même temps un 80% dans une école maternelle ou primaire, cela n'a aucun sens.
l'école est sur 4 jours, donc cela me semble logique aussi que pour une bonne organisation des classes, ce soit 75% (3 jours) ou 50% (2 jours).
je pense aussi à la personne qui doit compléter le 80%.
cela existe quelqu'un qui est à 20% ????