Maximômes

[lélé]

Voilà, certaines l'aurons compris, j'attends enfin notre petit quatrième et l'echo a confirmé que ce début de grossesse avait toute les chance de perdurer ... Nous sommes très heureux .

Cet am, j'ai un entretien pour un boulot ... Le directeur m'a lui-même téléphoner pour me rencontrer ...
J'ai envoyé mon CV car ce boulot est a 5 min en voiture de chez moi dans la commune d'a côté ...

Quelle conduite adopteriez-vous ? faut-il parler de ma grossesse , ne rien dire , y a t'il un délai légal pour l'annoncer a son employeur ?

Je précise que c'est un CDI, 35 heures, que j'ai toujours bossé ... même si j'aurai préféré un temps partiel ...

Bref, qu'en pensez-vous ?
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Emilie (01.03.99) Antoine (18.10.04) Valentine (08.05.2008 ), Léonie (25.03.13)

[Dali]

Il n'y a aucune obligation légale à annoncer une grossesse mais bon le coup d'avoir grossi du bide ça va marcher 2 mois.

Par les temps qui courent j'attendrais la fin de la période d'essai, je sais que ce n'est pas très correct mais trouver du boulot est devenu très compliqué.
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"La Suisse est une fée des rations."

[rlullier]

si tu reprends directement après le congé maternité, je ne dirais rien.
Si tu comptes prendre un congé parental de quelques mois, je laisserais ma place à quelqu'un d'autre et je chercherais après.

[phef]

Du point de vue legal tu n'as aucune obligation de le dire...

Après je pense que ça se passerait mieux si tu annonces ton état... car je pense que ça pourrait être mal perçu... la franchise est la meilleure chose à mon avis....

Je suis de l'avis de Rlullier concernant le cp

[lélé]

[barnaby]

rlullier, pas possible de prendre un congé parental si on a moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise sauf accord de cette dernière.

Pour ma part, j'ai été dans la même situation que toi puisque j'ai été embauché enceinte, j'ai pris le parti de le dire quitte à perdre le poste car je ne me voyais pas rentrer le ventre pour cacher ma grossesse durant la période d'essai puis l'annoncer avec la mauvaise ambiance que cela peut impliquer, ce que je pouvais aisément comprendre. Pour ma part, ma franchise à payée puisque j'ai tout de même été embauché, à ma grande surprise, je n'y croyais vraiment pas.
A toi de voir.
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Le silence est d'or ... Sauf quand on a des enfants ... Quand on a des enfants le silence est suspect ...

[émiline]

Moi je te conseille... la franchise!
Qualité qui peut etre fort appréciée de la part de tes futurs employeurs.
J'aurais l'impression de les "rouler" et de commencer sur des mauvaises bases.
Sois honnete avec eux, je pense que ça paye toujours, si eux aussi sont corrects.
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3 p'tits gars : 2002,2005 et 2009

[mimosa]

je préfère la franchise ! ce n'est ps une obligation légale de le dire mais je trouve que ça coupe la communication d'utiliser ce genre d'arguments...
être enceinte n'empêche pas de travailler, sauf si patho ou boulot très pénible, après à toi de voir si ton intérêt pour le poste est intact, je ne peux m'empêcher de me mettre aussi à la place de mon employeur quand je choisis un truc, j'aime que ce soit gagnant-gagnant

[pleine lune]

Je ne le dirais pas, au moins pas avant la fin des trois mois. C'est beaucoup plus sage je pense. Meme si on ne souhaite pas du tout que ça se passe mal.
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Heureuse maman d'une famille nombreuse.

[Dali]

En fait tout dépend si tu souhaites réellement retravailler, dans ce cas-là pour sur je ne le dirais pas, en revanche si c'est comme ça pour te tester dis-le.
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"La Suisse est une fée des rations."

[ingrid (le retour...)]

[pleine lune]

Mais là lélé en est au début, je trouve ça risqué de le dire tout de suite.
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Heureuse maman d'une famille nombreuse.

[ingrid (le retour...)]

[Lynettedu10]

Je le dirai,pour moi c'est vraiment démarrer sur de mauvaises bases que de ne rien dire et ça peut nuire à tes relations avec ta hiérarchie plus tard.
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96, 97, 00, 03, 08, 11 et mini miss 04/13

[Madec]

Je le dirai tout en montrant que par expérience tu ne tiens pas à prendre un congé plus long et que justement tu as beaucoup d'avantages à être très proche de ton job.

Je trouve plus sincère de dire les choses, maintenant si c'est un c.. il va mettre ton dossier de côté peut-être, mais c'est aussi un bon test
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Clémentine 97, Aymeric 98, Léonie mon petit ange, Charlotte 05 et Justine 05

[sandrine]

Je le dirais aussi. Et au passage la suite de ton colis est enfin parti ce matin
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Elodie 12/05/ 1990 Gaëtan 17/12/ 1994 Tom 28/12/1999 Lola 01/11/ 2004 Aïnhoa 29/09/ 2010 et mamie de Valentin 21/10/2015

[lélé]

Ca me fait du bien de lire vos remarques ...
Je crois que pour cet entretien je ne vais pas en parler ... et si jamais ça doit marcher, a ce moment là je le dirais ...
Et oui, ma recherche d'emploi est sérieuse, là, ça fait seulement 1 mois et demi que je suis licenciée et j'ai déjà refuser deux postes : un a cause de la distance et l'autre parce que je n’apprécie pas les 35 heures déguisées ...

Sandrine encore merci ... j’espère que tes vacances se sont bien passées !
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Emilie (01.03.99) Antoine (18.10.04) Valentine (08.05.2008 ), Léonie (25.03.13)

[carpediem27]

moi aussi j'opterai pour la franchise et tu verras bien par la suite
tu bosses dans quoi ? tu peux retrouver facilement ?
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Pat et sa tribu : 1996 , 1999 , 2000 , 2007

Quand le dernier arbre sera abattu, la dernière rivière empoisonnée, le dernier poisson capturé , alors seulement vous vous apercevrez que l'argent ne se mange pas.

[Kaléya]

Je crois que je ne dirais rien lors de l'entretien, mais dans l'éventualité où on me proposerait un contrat, avant de le signer, je jouerai la franchise.

Lors d'un entretien, on évalue tes compétences et ta motivation, pour moi, une grossesse (ou un autre événement perso) n'a pas a entrer en ligne de compte, mais je suis un brin utopiste et je vis au pays des bisounours

De même, je ne mentionne pas le nombre d'enfants dans mon cv, je réponds juste à la question si on me la pose.
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Une miss de 2001, un poulet de 2004, un tounet de 2008 et une nenette de juillet 2010...

[Dali]

Je trouve ça pire d'attendre la signature du contrat que de le dire dès l'entretien. L'employeur ne pourra pas ne pas t'engager mais tu seras licenciée durant ta période d'essai et il devra recommencer tout le processus.
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"La Suisse est une fée des rations."