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Congé maternité

 
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steph7
Jaiunevievoussavez
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Inscrit le: 20 Mai 2006
Messages: 32811
Localisation: Pas loin de chez Orély !

MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 12:18 am    Sujet du message: Congé maternité Répondre en citant

Il me semble que quelque chose a changé récemment (enfin depuis Alix..)

Est-il exact que si je pars plus tard que prévu en congé mat, je peux le prolonger d'autant après la reprise normale du travail?

ou est-ce que c'est seulement si je ne prends pas les 15 jours "patho" avant je peux les prendre après?


Je me sens plutôt bien et je suis censée reprendre le travail le 7 juin... je trouve ça bête, les vacances sont le 10 juillet, ça me permettrait d'allaiter jusqu'en août tranquille au lieu d'arrêter en juin... mais bon, je ne vais pas essayer de bidouiller 1 mois d'arrêts maladie à répétition...

Si je m'arrêtais le 7 janvier au lieu du 7 décembre en gros, est-ce que je pourrait reprendre le 7 juillet au lieu du 7 juin? ça serait topissime!


merci!
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azilis25
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Messages: 35
Localisation: Rennes

MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 12:22 am    Sujet du message: Répondre en citant

Citation:
Aménagements possibles depuis le 7 mars 2007


La salariée peut demander, sous réserve de l'avis favorable du professionnel de santé qui suit sa grossesse, à reporter une partie de son congé prénatal après l'accouchement. Ce report ne peut pas dépasser 3 semaines.

Toutefois, si un arrêt de travail est prescrit avant l'accouchement et pendant la période de report initialement prévue, la période de report est réduite d'autant.


Voici le texte de loi :

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2265.xhtml?&n=Famille&l=N10&n=Maternit%C3%A9&l=N147&n=Cong%C3%A9%20maternit%C3%A9&l=N148
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Bénédicte BZH
Jarrêtequandjeveux
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Inscrit le: 28 Juin 2003
Messages: 26870
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 6:59 am    Sujet du message: Répondre en citant

Petite question Steph le 7 juil il y aura école chez toi?

Parce que fais attention si ton congé se termine durant tes congés je crois que tes congés ne seront pas payés en tant que tel.....c'est Agnès je crois qui a rebossé ainsi une journée avant les vacances pour que ses vac soient considérées en vacances et non en arrêt maladie......pareil l'an dernier l'instit de ma grande a repris une sem avant les vac de juillet pour ne pas perdre ses congés payés.......
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tulipe
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Inscrit le: 19 Sep 2006
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 8:05 am    Sujet du message: Répondre en citant

Je crois que ceci n'est valable que si ça concerne une durée de 15 jours, pas plus.
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piouceangel
Jaiunevievoussavez
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 9:10 am    Sujet du message: Répondre en citant

tulipe a écrit:
Je crois que ceci n'est valable que si ça concerne une durée de 15 jours, pas plus.


Non 03 semaines maxi clin d'oeil
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Lila_bis
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 9:21 am    Sujet du message: Répondre en citant

Bénédicte BZH a écrit:
Petite question Steph le 7 juil il y aura école chez toi?

Parce que fais attention si ton congé se termine durant tes congés je crois que tes congés ne seront pas payés en tant que tel.....c'est Agnès je crois qui a rebossé ainsi une journée avant les vacances pour que ses vac soient considérées en vacances et non en arrêt maladie......pareil l'an dernier l'instit de ma grande a repris une sem avant les vac de juillet pour ne pas perdre ses congés payés.......


D'autant plus que si c'est juste pour une question d'allaitement: travailler et allaiter, c'est possible.
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steph7
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Inscrit le: 20 Mai 2006
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Localisation: Pas loin de chez Orély !

MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 12:21 pm    Sujet du message: Répondre en citant

azilis25 a écrit:
Citation:
Aménagements possibles depuis le 7 mars 2007


La salariée peut demander, sous réserve de l'avis favorable du professionnel de santé qui suit sa grossesse, à reporter une partie de son congé prénatal après l'accouchement. Ce report ne peut pas dépasser 3 semaines.

Toutefois, si un arrêt de travail est prescrit avant l'accouchement et pendant la période de report initialement prévue, la période de report est réduite d'autant.


Voici le texte de loi :

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2265.xhtml?&n=Famille&l=N10&n=Maternit%C3%A9&l=N147&n=Cong%C3%A9%20maternit%C3%A9&l=N148



merci! hourrah hourrah
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steph7
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 12:23 pm    Sujet du message: Répondre en citant

Bénédicte BZH a écrit:
Petite question Steph le 7 juil il y aura école chez toi?

Parce que fais attention si ton congé se termine durant tes congés je crois que tes congés ne seront pas payés en tant que tel.....c'est Agnès je crois qui a rebossé ainsi une journée avant les vacances pour que ses vac soient considérées en vacances et non en arrêt maladie......pareil l'an dernier l'instit de ma grande a repris une sem avant les vac de juillet pour ne pas perdre ses congés payés.......


il y a école jusqu'au 10 je crois (ou 9 au soir)
mais ça devrait aller, je reprendrai à mi-temps pour 1 jour par exemple...


Allaiter et travailler, je sais , c'est possible, mais moi je n'ai jamais réussi ... triste
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Agnes
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 1:03 pm    Sujet du message: Répondre en citant

j'avais prévu de faire ça our Elie, c'était déjà possible à l'époque, par contre du dois prendre 4 semaine mini avant.
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 7:18 pm    Sujet du message: Répondre en citant

dans la fonction publique c'est possible depuis les années 60. grimace (et même dans la limite de 4 semaines d'avant reportables après).
c'est dans le privé que c'est nouveau !!! (et c'est seulement 3 semaines de reportables et seulement si tu n'as pas pris de congés pathos pendant ta grossesse).
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"et si on passait moins de temps à se perdre, se gâcher, se mentir, s'abîmer ? que de moments perdus à oublier d'être heureux !!!" Catherine Rambert, petite philosophie du matin
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tulipe
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MessagePosté le: Ven Nov 09, 2007 7:32 pm    Sujet du message: Répondre en citant

piouceangel a écrit:
tulipe a écrit:
Je crois que ceci n'est valable que si ça concerne une durée de 15 jours, pas plus.


Non 03 semaines maxi clin d'oeil

Ah merci du tuyau.
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